“微桌平台”服务于数字新经济下企业用工模式趋于灵活、高效发展趋势，专注分布式人才共享、远程服务交付的共享经济工作模式，针对互联网、数字经济时代人力资源特征，面向新型灵活用工提供一系列的业务流程服务外包、现代供应链、人力资源、薪酬管理等科技服务解决方案。
微桌平台，是一个专注分布式人才共享经济模式的互联网平台。 为远程或众包模式工作的共享人才（自由职业者）提供全生命周期流程服务。 用工需求方通过“微桌”平台，可以随时随地灵活选择各发展阶段的工作需求，高效雇佣具备相应技能的人才，管理工作任务的绩效和交付效率。
同时以SaaS软件形式整合了平台的服务功能，使企业对接“微桌”的智能服务接口，快捷解决远程工作、灵活用工的经营优化及财税结算问题，提供经营收入代发代缴等系列服务。
针对行业特性和招聘淡旺季，以全面满足企业的用工场景提供短，中，长期项目发布及海量垂直人才储备，包含RPO全职招聘、短期兼职和招标等多种服务的业务形式，撮合人才输入和输出的双方达成合作，提高招聘效率。
多元化增值服务，提供全面、专业的外包服务，帮助企业把非核心岗位或业务流程分离，并且全面覆盖员工生命周期，减少企业培训成本，让管理轻松有效，将精力投入到更有价值的核心业务中。
基于SaaS化部署自主研发体系，实现薪酬管理精准结算，实时便捷到账，结合企业现状和国家政策提供外包服务和衍生金融等优化方案。
覆盖绩效管理全业务，助力企业实现从制定激励计划、绩效实施及绩效结果应用的全流程智能化管理，最大化企业在员工薪酬回报中的投资效用。
帮助企业快速获取，甄选，雇佣及管理人才，减轻人力资源部门管理负担，使企业更专注于管理核心员工的培养深耕，实现员工的价值最大化。
企业及时发布用工需求，求职者自由选择工作时间，平台提供全职、线上线下兼职、招标等多种岗位类型，并且助力个人知识变现，未来趋势，解放劳动力。
用工企业与个人双向线上签订合同，劳务关系由单方聘用转变为承揽合作关系，双方灵活选择关系平等。
平台提供薪酬管理与劳动风险管控服务，企业方将薪资托管平台代发，减少企业减少人力核算成本，劳动者规避劳动风险。
