“微桌平台”服务于数字新经济下企业用工模式趋于灵活、高效发展趋势,专注分布式人才共享、远程服务交付的共享经济工作模式,针对互联网、数字经济时代人力资源特征,面向新型灵活用工提供一系列的业务流程服务外包、现代供应链、人力资源、薪酬管理等科技服务解决方案。
微桌平台,是一个专注分布式人才共享经济模式的互联网平台。 为远程或众包模式工作的共享人才(自由职业者)提供全生命周期流程服务。 用工需求方通过“微桌”平台,可以随时随地灵活选择各发展阶段的工作需求,高效雇佣具备相应技能的人才,管理工作任务的绩效和交付效率。
同时以SaaS软件形式整合了平台的服务功能,使企业对接“微桌”的智能服务接口,快捷解决远程工作、灵活用工的经营优化及财税结算问题,提供经营收入代发代缴等系列服务。
针对行业特性和招聘淡旺季,以全面满足企业的用工场景提供短,中,长期项目发布及海量垂直人才储备,包含RPO全职招聘、短期兼职和招标等多种服务的业务形式,撮合人才输入和输出的双方达成合作,提高招聘效率。
多元化增值服务,提供全面、专业的外包服务,帮助企业把非核心岗位或业务流程分离,并且全面覆盖员工生命周期,减少企业培训成本,让管理轻松有效,将精力投入到更有价值的核心业务中。
基于SaaS化部署自主研发体系,实现薪酬管理精准结算,实时便捷到账,结合企业现状和国家政策提供外包服务和衍生金融等优化方案。
覆盖绩效管理全业务,助力企业实现从制定激励计划、绩效实施及绩效结果应用的全流程智能化管理,最大化企业在员工薪酬回报中的投资效用。
帮助企业快速获取,甄选,雇佣及管理人才,减轻人力资源部门管理负担,使企业更专注于管理核心员工的培养深耕,实现员工的价值最大化。
企业及时发布用工需求,求职者自由选择工作时间,平台提供全职、线上线下兼职、招标等多种岗位类型,并且助力个人知识变现,未来趋势,解放劳动力。
用工企业与个人双向线上签订合同,劳务关系由单方聘用转变为承揽合作关系,双方灵活选择关系平等。
平台提供薪酬管理与劳动风险管控服务,企业方将薪资托管平台代发,减少企业减少人力核算成本,劳动者规避劳动风险。